Información general de la companía

Razón Social:
AURA STAFFING ESPAÑA ETT SL
CIF:
B86004819
Fecha de constitución:
14/07/2010
Núm. de empleados:
301
Sector:
Otros / varios
Domicilio:
C/ Doctor Esquerdo, 154, 1º C 28007 - (Madrid) - Madrid
Provincia:
Teléfono:
918263993
Web:
www.aurastaffing.es
Estado financiero de Aura Staffing España Ett SL

Resumen análisis económico-financiero de Aura Staffing España Ett SL

Valores en miles de euros - Año de cuentas: 2020

Análisis económico (datos más relevantes de la cuenta de pérdidas y ganancias)

¿Aura Staffing España Ett SL crece?

Para ver si Aura Staffing España Ett SL crece, analizaremos la evolución de sus ventas en los últimos ejercicios de cuentas disponibles.
Ventas

VENTAS

Ventas 2020
6.583
Crecimiento sobre último año
-29,70 %
Evolución de los ingresos
Un dato de descenso en ventas es negativo, y es una señal de alarma dentro de la compañía.

¿Aura Staffing España Ett SL gana dinero?

Para analizar si Aura Staffing España Ett SL gana dinero analizaremos tres datos como son: Margen bruto, EBITDA y Beneficio Neto.
Margen bruto

MARGEN BRUTO

¿Qué es?
Margen Bruto 2020
6.583
Variación -29,70 %
% sobre ventas último año
100,00 %
Variación 0,00 %
Evolución del margen bruto
Que el margen bruto decrezca nos indica que empeora el porcentaje de utilidad de cada euro invertido.
EBITDA

EBITDA

EBITDA 2020
54
Variación -87,39 %
% sobre ventas último año
0,83 %
Variación -82,06 %
Evolución del EBITDA
Que el EBITDA disminuya es un dato negativo en la generación de caja por parte de la compañía.
Beneficio

BENEFICIO

Beneficio 2020
48
Variación -84,16 %
% sobre ventas último año
0,73 %
Variación -77,46 %
Evolución del Beneficio
Que el beneficio neto disminuya significa que la compañía gana menos dinero.

¿Aura Staffing España Ett SL es rentable?

Para analizar si Aura Staffing España Ett SL es rentable vamos a estudiar tres variables como son la rentabilidad para el accionista, conocido como ROE, la rentabilidad de las ventas, conocido como ROS y la rentabilidad de los activos de la compañía, conocido como ROA.
ROE

ROE

ROE 2020
3,9 %
Crecimiento sobre último año
-94,8 %
Evolución del ROE
Un ROE que disminuya indica que la empresa muestra ineficiencia en la generación de valor para los accionistas.
ROS

ROS

ROS 2020
0,7 %
Crecimiento sobre último año
-77,5 %
Evolución del ROS
Un ROS que disminuye indica que la compañía está ganando menos dinero por cada euro de venta.
ROA

ROA

ROA 2020
1,9 %
Crecimiento sobre último año
-88,8 %
Evolución del ROA
Un ROA que disminuya indica que la empresa obtiene un menor beneficio por cada euro invertido en activos.

Análisis financiero (datos más relevantes del balance)

Ratios:

Nos permite además de saber si la empresa gana dinero, si esta necesita más.
Endeudamiento

ENDEUDAMIENTO

END 2020
1,2 x
Crecimiento sobre último año
-78 %
Evolución del Ratio de Endeudamiento
Si observamos que el endeudamiento se reduce, significa que la empresa está aumentando el peso de los recursos propios en su estructura de financiación.
Deuda Neta / EBITDA

DEUDA NETA / EBITDA

DEUDA NETA/EBITDA 2020
-13,7 x
Crecimiento sobre último año
-679 %
Evolución del Ratio de Deuda Neta /EBITDA
La empresa tiene deuda neta negativa, lo cual quiere decir que la empresa cuenta con tesorería suficiente para repagar toda su deuda actual.
NOF

NECESIDADES OPERATIVAS DE FONDOS

En el caso de Aura Staffing España Ett SL:
NOF 2020
824
Crecimiento sobre último año
-25 %
Unas necesidades operativas de fondos decrecientes van a suponer una menor necesidad de recursos por parte de la compañía.
FM

FONDO DE MANIOBRA

Para Aura Staffing España Ett SL:
FM 2020
1.209 > 0
Un fondo de maniobra mayor que 0 significa que la empresa a priori tiene capacidad de atender sus compromisos de pago en el corto plazo.
Fuente: Análisis Económico Financiero. Oriol Amat.
NOF vs FM

NOF vs FM

Para Aura Staffing España Ett SL:
NOF < FM
824 < 1.209
Las necesidades operativas de fondos son inferiores, por lo que la empresa no necesitaría recurrir a financiación ajena para financiar sus operaciones corrientes.
PMC vs PMP

RATIOS CORRIENTES

Aura Staffing España Ett SL:
PERIODO MEDIO DE COBRO
Evolución del Periodo medio de cobro
PERIODO MEDIO DE PAGO
Evolución del Periodo medio de pago
PMC=83 días < PMP=inf días
La empresa cobra sus ventas antes de que tenga que pagar a sus proveedores.
Medios de pago

MEDIOS DE PAGO

Factoring de AURA STAFFING ESPAÑA ETT SL.

Los proveedores de AURA STAFFING ESPAÑA ETT SL podrían recurrir a fuentes de financiación como el factoring, ya que es un instrumento que permite cobrar de forma anticipada sus facturas.

Confirming de AURA STAFFING ESPAÑA ETT SL.

puede decidir pagar a sus proveedores a través de Confirming.

Pagarés.

Si AURA STAFFING ESPAÑA ETT SL paga mediante pagarés a sus proveedores, estos podrían plantearse descontar pagarés de AURA STAFFING ESPAÑA ETT SL antes del vencimiento, para obtener liquidez de forma anticipada.