Información general de la companía

Razón Social:
INTEREMPLEO EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL SL
CIF:
B30505887
Fecha de constitución:
27/05/1996
Núm. de empleados:
5.950
Sector:
Otros / varios
Domicilio:
Avda Principe de Asturias, 5 Bajo 30007 - (Murcia) - Murcia
Provincia:
Teléfono:
968270715
Web:
interempleo.es
Estado financiero de Interempleo Empresa de Trabajo Temporal SL

Resumen análisis económico-financiero de Interempleo Empresa de Trabajo Temporal SL

Valores en miles de euros - Año de cuentas: 2020

Análisis económico (datos más relevantes de la cuenta de pérdidas y ganancias)

¿Interempleo Empresa de Trabajo Temporal SL crece?

Para ver si Interempleo Empresa de Trabajo Temporal SL crece, analizaremos la evolución de sus ventas en los últimos ejercicios de cuentas disponibles.
Ventas

VENTAS

Ventas 2020
92.772
Crecimiento sobre último año
5,68 %
Evolución de los ingresos
Un dato de crecimiento en ventas es positivo, ya que las ventas son el motor de la compañía.

¿Interempleo Empresa de Trabajo Temporal SL gana dinero?

Para analizar si Interempleo Empresa de Trabajo Temporal SL gana dinero analizaremos tres datos como son: Margen bruto, EBITDA y Beneficio Neto.
Margen bruto

MARGEN BRUTO

¿Qué es?
Margen Bruto 2020
93.013
Variación 7,34 %
% sobre ventas último año
100,26 %
Variación 1,57 %
Evolución del margen bruto
Que el margen bruto crezca nos indica que mejora el porcentaje de utilidad de cada euro invertido.
EBITDA

EBITDA

EBITDA 2020
1.300
Variación 69,01 %
% sobre ventas último año
1,40 %
Variación 59,92 %
Evolución del EBITDA
Que el EBITDA aumente es un dato positivo en la generación de caja por parte de la compañía.
Beneficio

BENEFICIO

Beneficio 2020
556
Variación 222,72 %
% sobre ventas último año
0,60 %
Variación 205,36 %
Evolución del Beneficio
Que el beneficio neto aumente significa que la compañía gana más dinero.

¿Interempleo Empresa de Trabajo Temporal SL es rentable?

Para analizar si Interempleo Empresa de Trabajo Temporal SL es rentable vamos a estudiar tres variables como son la rentabilidad para el accionista, conocido como ROE, la rentabilidad de las ventas, conocido como ROS y la rentabilidad de los activos de la compañía, conocido como ROA.
ROE

ROE

ROE 2020
9,7 %
Crecimiento sobre último año
208,3 %
Evolución del ROE
Un ROE que aumente indica que la empresa muestra eficiencia en la generación de valor para los accionistas.
ROS

ROS

ROS 2020
0,6 %
Crecimiento sobre último año
205,4 %
Evolución del ROS
Un ROS que aumenta indica que la compañía está ganando más dinero por cada euro de venta.
ROA

ROA

ROA 2020
3,4 %
Crecimiento sobre último año
98,9 %
Evolución del ROA
Un ROA que aumente indica que la empresa obtiene un mayor beneficio por cada euro invertido en activos.

Análisis financiero (datos más relevantes del balance)

Ratios:

Nos permite además de saber si la empresa gana dinero, si esta necesita más.
Endeudamiento

ENDEUDAMIENTO

END 2020
4,7 x
Crecimiento sobre último año
-11 %
Evolución del Ratio de Endeudamiento
Si observamos que el endeudamiento se reduce, significa que la empresa está aumentando el peso de los recursos propios en su estructura de financiación.
Deuda Neta / EBITDA

DEUDA NETA / EBITDA

DEUDA NETA/EBITDA 2020
13,0 x
Crecimiento sobre último año
-47 %
Evolución del Ratio de Deuda Neta /EBITDA
Si este ratio disminuye significa que la empresa puede hacer frente en menos tiempo a su deuda, con la caja que genera.
NOF

NECESIDADES OPERATIVAS DE FONDOS

En el caso de Interempleo Empresa de Trabajo Temporal SL:
NOF 2020
14.934
Crecimiento sobre último año
-17 %
Unas necesidades operativas de fondos decrecientes van a suponer una menor necesidad de recursos por parte de la compañía.
FM

FONDO DE MANIOBRA

Para Interempleo Empresa de Trabajo Temporal SL:
FM 2020
5.010 > 0
Un fondo de maniobra mayor que 0 significa que la empresa a priori tiene capacidad de atender sus compromisos de pago en el corto plazo.
Fuente: Análisis Económico Financiero. Oriol Amat.
NOF vs FM

NOF vs FM

Para Interempleo Empresa de Trabajo Temporal SL:
NOF > FM
14.934 > 5.010
Las necesidades operativas de fondos son superiores, por lo que la empresa tendrá que cubrir esa diferencia con recursos adicionales.
PMC vs PMP

RATIOS CORRIENTES

Interempleo Empresa de Trabajo Temporal SL:
PERIODO MEDIO DE COBRO
Evolución del Periodo medio de cobro
PERIODO MEDIO DE PAGO
Evolución del Periodo medio de pago
PMC=72 días < PMP=136.635 días
La empresa cobra sus ventas antes de que tenga que pagar a sus proveedores.
Medios de pago

MEDIOS DE PAGO

Factoring de INTEREMPLEO EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL SL.

Los proveedores de empresas que tienen un periodo medio de pago superior a 30 días, pueden estar interesados en recurrir al Factoring como medio para cobrar sus facturas de forma anticipada y obtener así la liquidez que precisen.INTEREMPLEO EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL SL paga a sus proveedores a un plazo medio de 136.635 días, por lo que sus proveedores podrían cobrar sus facturas recurriendo al Factoring.

Confirming.

INTEREMPLEO EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL SL podría pagar a sus proveedores a través de Confirming, ya que como hemos visto anteriormente su periodo medio de pago es superior a 136.635 días.

Pagarés de INTEREMPLEO EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL SL.

Si INTEREMPLEO EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL SL paga mediante pagarés a sus proveedores, estos podrían plantearse descontar pagarés de INTEREMPLEO EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL SL antes del vencimiento, para obtener liquidez de forma anticipada.