Información general de la companía
Razón Social:
CIF:
B81500043
Fecha de constitución:
23/03/1998
Núm. de empleados:
287
Sector:
Otros / varios
Domicilio:
C/ VIA DE LOS POBLADOS, 9 28033 - (MADRID) - MADRID
Provincia:
Teléfono:
Web:
www.randstad.es
Resumen análisis económico-financiero de Randstad Consultores y Soluciones de Recursos Humanos SL
Valores en miles de euros - Año de cuentas: 2020
¿LA EMPRESA CRECE?
¿GANA DINERO?
¿ES RENTABLE?
¿ESTÁ ENDEUDADA?
¿NECESITA FINANCIACIÓN?
¿COBRA ANTES QUE PAGA?
Análisis económico (datos más relevantes de la cuenta de pérdidas y ganancias)
¿Randstad Consultores y Soluciones de Recursos Humanos SL crece?
Para ver si Randstad Consultores y Soluciones de Recursos Humanos SL crece, analizaremos la evolución de sus ventas en los últimos ejercicios de cuentas disponibles.
VENTAS
Ventas 2020
26.618
Crecimiento sobre último año
-21,63 %
Evolución de los ingresos
Un dato de descenso en ventas es negativo, y es una señal de alarma dentro de la compañía.
¿Randstad Consultores y Soluciones de Recursos Humanos SL gana dinero?
Para analizar si Randstad Consultores y Soluciones de Recursos Humanos SL gana dinero analizaremos tres datos como son: Margen bruto, EBITDA y Beneficio Neto.
MARGEN BRUTO
¿Qué es?
Margen Bruto 2020
24.004
Variación -25,32 %
% sobre ventas último año
90,18 %
Variación -4,70 %
Evolución del margen bruto
Que el margen bruto decrezca nos indica que empeora el porcentaje de utilidad de cada euro invertido.
EBITDA
EBITDA 2020
7.728
Variación -32,92 %
% sobre ventas último año
29,03 %
Variación -14,40 %
Evolución del EBITDA
Que el EBITDA disminuya es un dato negativo en la generación de caja por parte de la compañía.
BENEFICIO
Beneficio 2020
5.794
Variación -32,57 %
% sobre ventas último año
21,77 %
Variación -13,95 %
Evolución del Beneficio
Que el beneficio neto disminuya significa que la compañía gana menos dinero.
¿Randstad Consultores y Soluciones de Recursos Humanos SL es rentable?
Para analizar si Randstad Consultores y Soluciones de Recursos Humanos SL es rentable vamos a estudiar tres variables como son la rentabilidad para el accionista, conocido como ROE, la rentabilidad de las ventas, conocido como ROS y la rentabilidad de los activos de la compañía, conocido como ROA.
ROE
ROE 2020
50,8 %
Crecimiento sobre último año
361,1 %
Evolución del ROE
Un ROE que aumente indica que la empresa muestra eficiencia en la generación de valor para los accionistas.
ROS
ROS 2020
21,8 %
Crecimiento sobre último año
-13,9 %
Evolución del ROS
Un ROS que disminuye indica que la compañía está ganando menos dinero por cada euro de venta.
ROA
ROA 2020
47,2 %
Crecimiento sobre último año
250,9 %
Evolución del ROA
Un ROA que aumente indica que la empresa obtiene un mayor beneficio por cada euro invertido en activos.
Análisis financiero (datos más relevantes del balance)
Ratios:
Nos permite además de saber si la empresa gana dinero, si esta necesita más.
ENDEUDAMIENTO
END 2020
0,4 x
Crecimiento sobre último año
375 %
Evolución del Ratio de Endeudamiento
Si observamos que el endeudamiento crece, significa que la empresa está incrementando el peso de los recursos ajenos en su estructura de financiación.
DEUDA NETA / EBITDA
DEUDA NETA/EBITDA 2020
0,0 x
Crecimiento sobre último año
0 %
Evolución del Ratio de Deuda Neta /EBITDA
Si este ratio disminuye significa que la empresa puede hacer frente en menos tiempo a su deuda, con la caja que genera.
NECESIDADES OPERATIVAS DE FONDOS
En el caso de Randstad Consultores y Soluciones de Recursos Humanos SL:
NOF 2020
3.430
Crecimiento sobre último año
-21 %
Unas necesidades operativas de fondos decrecientes van a suponer una menor necesidad de recursos por parte de la compañía.
FONDO DE MANIOBRA
Para Randstad Consultores y Soluciones de Recursos Humanos SL:
FM 2020
7.383 > 0
Un fondo de maniobra mayor que 0 significa que la empresa a priori tiene capacidad de atender sus compromisos de pago en el corto plazo.
Fuente: Análisis Económico Financiero. Oriol Amat.
Fuente: Análisis Económico Financiero. Oriol Amat.
NOF vs FM
Para Randstad Consultores y Soluciones de Recursos Humanos SL:
NOF < FM
3.430 < 7.383
Las necesidades operativas de fondos son inferiores, por lo que la empresa no necesitaría recurrir a financiación ajena para financiar sus operaciones corrientes.
RATIOS CORRIENTES
Randstad Consultores y Soluciones de Recursos Humanos SL:
PERIODO MEDIO DE COBRO
Evolución del Periodo medio de cobro
PERIODO MEDIO DE PAGO
Evolución del Periodo medio de pago
PMC=91 días < PMP=444 días
La empresa cobra sus ventas antes de que tenga que pagar a sus proveedores.
MEDIOS DE PAGO
Factoring de RANDSTAD CONSULTORES Y SOLUCIONES DE RECURSOS HUMANOS SL.
Los proveedores de empresas que tienen un periodo medio de pago superior a 30 días, pueden estar interesados en recurrir al Factoring como medio para cobrar sus facturas de forma anticipada y obtener así la liquidez que precisen.RANDSTAD CONSULTORES Y SOLUCIONES DE RECURSOS HUMANOS SL paga a sus proveedores a un plazo medio de 444 días, por lo que sus proveedores podrían cobrar sus facturas recurriendo al Factoring.Confirming.
RANDSTAD CONSULTORES Y SOLUCIONES DE RECURSOS HUMANOS SL podría pagar a sus proveedores a través de Confirming, ya que como hemos visto anteriormente su periodo medio de pago es superior a 444 días.Pagarés de RANDSTAD CONSULTORES Y SOLUCIONES DE RECURSOS HUMANOS SL.
Si RANDSTAD CONSULTORES Y SOLUCIONES DE RECURSOS HUMANOS SL paga mediante pagarés a sus proveedores, estos podrían plantearse descontar pagarés de RANDSTAD CONSULTORES Y SOLUCIONES DE RECURSOS HUMANOS SL antes del vencimiento, para obtener liquidez de forma anticipada.Empresas Relacionadas
